A változó munkaerő-szükségletre rugalmasan reagálva lehetőséget biztosítunk a kapacitások
időszakos bővítésére, a vállalatok saját munkaerő-állományának megnövelése nélkül.

Szolgáltatásaink kiszámítható, költséghatékony megoldást jelentenek az alábbi helyzetekben:

• Munkaerőhiány esetén
• Időszakos munkák elvégzésére
• Sürgős munkák határidőre való teljesítésekor
• Váratlan, nagyobb megrendelések teljesítéséhez
• Munkavállalók eseti pótlására: betegség, szabadságolások, tréning, GYES, stb. esetén

Segítségünkkel betöltheti kvalifikáltabb pozíciókban mutatkozó létszámigényét. Levesszük a válláról a hirdetés és előszűrés terhét. Meggyőződünk a pályázók szakmai képességeiről és személyes kompetenciáról, csak a legpotenciálisabb jelölteket küldjük tovább végső kiválasztásra. Elvégezzük az interjúk megszervezését, a sikertelen pályázatok kiértesítését. A kiválasztott jelöltre garanciát vállalunk.

A kékgalléros szektorban történő munkaerő toborzás megterhelő lehet a HR részleg számára mivel idő- és energiaigényes, hiszen ezen a területen munkát vállalók gyakran egyedi igényekkel rendelkeznek és jellemző a nagymértékű fluktuáció. Intenzív toborzási tevékenységünknek köszönhetően a folyamatosan bővülő adatbázisunk többezer fős merítési lehetőséget biztosít. Mi végezzük a toborzást, a jelentkezőket továbbítjuk előszűrésre és a kiválasztott jelöltek számára leszervezzük a felvételre érkezést.

Gyakori probléma, hogy a cégek nem rendelkeznek saját szállással vagy nincs kapacitásuk a szállásoltatás nehézségeivel megküzdeni. Mi átvesszük ezeket a feladatokat, gondoskodunk a megfelelő szállásokról, segédkezünk a munkavállalók költöztetésében, kezeljük a lakhatás során felmerülő problémákat.

Időt, kapacitást takarítana meg? Fontolja meg egyes tevékenységek, folyamatok kiszervezését. Irányítsa erőforrásait a legfontosabb feladatokra, és bízza ránk a kevésbé stratégiai tevékenységek hatékony megoldását! Pl.: Göngyöleg-előkészítés, csomagolás, komissiózás, utómunka, ellenőrzés.